走访企业352家,邀请来访专家218人次，共帮助企业申报省级各类科技项目18项,达成合作协议52份，签订合同18份，协助引进省“双创”人才1人……江苏省第十批科技镇长团六合团驻区一年来，充分发挥在专业技术、资源信息、社会联系等方面的优势,在校地合作、校企合作、平台建设及人才引进等方面做了许多富有成效的工作,把“科技镇长团”变成区域经济的“科技增长团”，有力助推我区迈向高质量发展轨道。

　　摸透企业内需，打通技术与市场的“最后一公里”

　　当时在区挂职的四川西华大学胡宏平教授得知南京隆盛植物油脂有限公司碰到了技术瓶颈，便很快利用人脉资源，引进四川农业大学专家为企业“会诊”。隆盛油脂采纳了专家拿出的整改方案，并启动了生产线优化升级工作，终于让产品品质达到了企业的预期效果。

　　扬州大学的年轻博士杨靖挂职马鞍街道期间，把学校生物科技学院的专家团队带到了马鞍，为街道聘任了水芹培育技术顾问，并促成马鞍街道与生科学院签订水芹产学研合作协议，有望培育出品质更加优良的水芹品种……类似的案例不胜枚举。

　　值得一提的是，胡宏平教授和杨靖博士这对年纪相差18岁的“老少”组合在为我区招才引才的同时，还分别在六合注册了南京泰亿智能科技有限公司和南京振京生物科技有限公司。如今，两人虽已离任，但他们的科技成果却在六合“落了地，开了花”。

　　副区长、第十批科技镇长团六合团团长张励行告诉记者，团员到岗后，先是花了两个月深入街镇、企业开展调研，理清企业需求后，再通过发挥其背后的资源优势，以才引才、按需引才，从而帮助企业在产品研发、技术合作等方面再上新台阶。

　　释放“双面胶”效应，促成校地合作向深层次拓展

　　上月10日，南京信息工程大学校长李北群一行来到六合，与我区签订科技创新合作协议，校地双方将在共建南信大六合研究院、科技成果转化中心、人才创新创业基地、海外留学人员实习基地以及气象科技产业园等5个领域展开具体合作。

　　可以说，这次签约既是促成校地双方开展多领域、深层次合作的“临门一脚”，也是科技镇长王勇一年来努力与成果的高度浓缩。

　　“科技镇长来自高校，了解高校的科研资源，又挂职地方，熟悉地方的产业需要，做校地之间的桥梁纽带再合适不过。一回生二回熟，随着平台载体的不断夯实，产学研合作也由‘点对点’合作、松散合作、单项合作逐渐实现了向系统合作、紧密合作、长期合作的转变。”张励行介绍说，科技镇长团围绕六合产业发展战略，立足已有的智能装备制造、新能源、新材料、节能环保等具备相当实力和品牌的特色产业，按照“点上抓项目、面上抓载体、线上抓引导”的工作思路，积极拓展和推进六合与各大科研院所的合作，共同打造院士工作站、研发机构、工程技术中心、研究生工作站等产学研优质平台，积极促成高校科技成果来六合成功转化。一年多来，共新建各类研发平台8个，新建孵化器4个，有效推动了六合特色产业做优做强。

　　如期开展工作，“三高”智囊团蓄势待发

　　8月27日，江苏省第十一批科技镇长团六合团顺利报到；9月上旬，团员悉数到岗到位，年度工作计划也已罗列梳理完毕；截至目前，所有团员已经开展完一到两轮基础调研……眼下，整个团队已经处于蓄势待发的状态。

　　与往年不同的是，新一批高质量智囊团呈现出团员学历高、派出单位层次高、团员专业与地方产业匹配度高等三大特点。张励行表示，新一批团员将重点围绕“两落地一融合”，与南京大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校开展深度合作，同时，以目标为导向，针对新型研发机构创设工作，主动与高校对接，努力完成区委区政府下达的任务。

　　第十一批科技镇长团成员则表示，他们将尽快转换角色，主动融入地方，在虚心学习、系统总结前几批镇长团成功经验的基础上，完善以企业为主、市场为导向、产学研结合的创新体系，努力把科技优势、人才优势转化为发展优势、竞争优势，助力六合加快向高质量发展迈进。